こんにちはぐっちょんです。
退職する時、どういう事があるのかって実際に会社を辞めた人じゃないと分からないですよね。
自分と嫁の親兄弟には沖縄に移住する事は報告済みだったので、まずは上司にこの事を伝える事にしました。
朝出勤して上司『大事な話があるので終わってから少し時間下さい』と伝えました。
今じゃダメか？と言われたので誰も居ない時に話したいですと
仕事終わって、みんな帰った後
自分→『半年以上先の話になるんですけど、会社を辞めようと思っています。』
上司→『マジか！』
(ホント驚いていました。なんせ20年勤めた会社をまさか辞めるとは思いませんよね)
上司→『何か仕事に不満があるのか？』
自分→『少なからず不満はありますが、自分と家族の未来の為に沖縄に移住しようと思っています』
(この時は、会社の不満は言いませんでした)
上司→『仕事はどうするんだ？』
自分→『まだ何も決めてませんが、仕事は選ばなければ沢山あるし今の自分だったら何でも出来ます』
上司→『中々決意しても出来る事じゃないな、すごい事だよ。悩んで決めた事だと思うから自分で決めた道なら応援する。頑張れよ』
あんまり覚えてませんがこんな風な話をしました。
今後の組織運営の態勢作りや仕事の引き継ぎもあるので、職場に迷惑が掛からないように早めに伝えた方がいいと思い早く伝えました。
数日後に、会社を辞める時の規定や提出書類の紙を出してくれてました。
会社の積み立てを解約したり、会社で入ってる生命保険が解約になったり、会社で借りたローンの一括返済など色んな事が書いてありました。
(大きい会社ならではの保証とか手厚いです)
後は健康保険、年金も変わってくるので手続きが必要になってきますね。
健康保険
健康保険も任意継続と言うものがあって、今の会社の保険を継続する事が出来ます。
年収や扶養家族によって国保の方が安い場合もありますが、扶養2人の場合は年収400万以上だったら任意継続の方が安いみたいです。
独身でも年収500万以上で任意継続の方が安いみたいです。(会社辞めようと思わなかったら任意継続なんて仕組みがあるなんて知ることすらありませんでした)
年金
すぐに転職するなら次の勤め先で厚生年金ですが、そうでなければ国民年金に切り替えが必要ですね。
ボーナスの支給
会社によって変わってきますが
ボーナスの支給は6月末か11月末まで在籍しないと支給されない！
驚きました…働いた分だけ日割りでボーナスくれるのかと思ってたので、辞めるのなんていつでもいいやと思ってました。
それを見てとりあえず6月末の在籍で会社を辞める事にしたのでそれに向けて家の片付けをしたり、家を売ったり、引越しの準備したり、思い出作りしたりとやる事いっぱいです！
世の中知らない事だらけですね。
会社を辞めないと知る事すらなかった事が沢山あって勉強になります。
知らずに過ごすのが幸せなこともあるし、知って得したり自分の糧になったり人生って面白いですね！
何だかんだ言って人生楽しんだもん勝ちでしょ！
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